面对当前严峻的经济形势，企业文化的建设势在必行，那么在推进落实这项工作的同时，该如何准备一篇优秀的经验交流发言稿呢？肖乐策划（微信15183386961）专业代笔十二年，数百位硕博代笔文案老师为您进行精心的指导。具体详情请扫描下方的二维码：

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　　要实现企业的可持续发展，离不开一支具有战斗力、创造力和合作精神的高素质员工队伍，特别是能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。我们致力于把企业建设成为“大家庭”、“大学校”，建设模范党员队伍、创新管理团队和专家技术团队，努力提高职工队伍的整体战斗力。

1党员模范带动职工队伍建设

面对严峻的经济形势，集团党委认识到，克服当前企业面临的不利因素，提高竞争力，关键在于提高员工的整体战斗力，提高全员战斗力的关键在于充分发挥党员的先锋模范作用。为此，集团党委提出了“建设模范党员队伍，以党员队伍建设带动职工队伍建设”的工作思路和目标。

首先，党员提出了“三无、四优、五领先”的基本要求。要求全体党员做到“不违纪、不浪费、不出事故；政治素质过硬、岗位技能过硬、工作实绩突出、群众评价优秀；带头贯彻执行国家法律法规和企业各项规章制度；带头学习和掌握先进理念和业务知识；带头宣传和实践企业先进文化；带头克服困难完成本职工作任务；带头团结爱护职工；成为职工的忠实追随者。全体党员还写了公开承诺书，张贴在车间和集团党员活动室。

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