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想要竞聘某学校班主任一职应该选择哪家文案公司更能放心

班主任肩负着太多的责任和使命,身上扛着每位家长的期盼,和每个孩子的未来,工作也是紧张繁琐的,可同时这份职业也是伟大而神圣的,如果你正在竞聘班主任,刚好又在发愁一篇优秀并且深入人心的演讲稿究竟要怎么写,肖乐策划(微信15183386961)专业代笔十二年,数百位硕博代笔文案老师为您进行精心的指导。具体详情请扫描下方的二维码:

以下是肖乐策划的写作范本:

此时此刻,我勇敢地站在这里,是因为我来自班主任工作的第一线,对班主任工作有着切身的感受,亲眼看着**中学从一所基础薄弱学校发展成为如今的县级学校,我已经在这里工作了十年,我清楚地看到了过去我们学校德育工作的成功与不足。我要为班主任呐喊,喊出自己的心声,我要为我们学校的德育工作倡议,充当一名马前卒。

首先,我认为德育干部要正确认识班主任工作。在我们这种普通的高中,班主任是兼职而不是专职,兼职之外还有一项完整的工作,如果分管老师独立于教学之外看,眉毛胡子一把抓,必然会导致班主任老师顾此失彼,失去教育工作的艺术性,这是艺术的杀戮,长此以往,德育工作必然会处于麻木的状态,这是每个人都不愿看到的,这就要求德育干部对班主任的工作任务要讲重点、有艺术性。

二是德育干部是一个服务者。俗话说,众人拾柴火焰高,一切都是在为一个共同的目标而奋斗,在这个过程中,避免不了的是班主任之间的小摩擦,我知道他们需要的是有意义的争论探讨,而不是对工作可有可无,漠不关心。当一个老师和一个学生不小心摩擦起火时,我有能力做到几分钟后让学生去班主任那里承认自己的错误,在这里,体现了一种艺术魅力。

三是保护班主任的资源。德育干部是班主任工作的落实者,更应该是班主任坚实的后盾。当班主任工作偏离轨道时,你应该帮助他。当一个班主任满腹牢骚时,你应该有一双耳朵,一颗体贴的心,一份容纳百川的胸怀。当班主任失去信心时,你应该让他觉得整个团队都在他身边。如果你在他累的时候还要给他加两块砖,还不如让他短暂休息后加一车砖头给他。人非草木,孰能无情。如果德育深入人心,我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁,也打不垮的铁军。

德育干部应该...

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