扫二维码 添加微信
免费为您制定营销解决方案!
标签云Tag cloud

随机推荐recommended

新推荐recommended

热门推荐recommended
文案公司教你如何培养尖端人才以及相关注意事项(文案策划公司机构平台)

如何让新人加快成长,快速适应市场需要,肖乐策划(微信15183386961)专业代笔十二年,数百位硕博代笔文案老师为您进行精心的指导。具体详情请扫描下方的二维码:

以下是肖乐策划的写作范本:

加快从人力资源向人力资本转化,把人才优势转化为科技优势和经济优势,推动xx经济社会发展新跨越,必须进一步统一思想,从战略高度和全局高度,深刻领会加快人力资源向人力资本转化的重大意义。

(1) 加快人力资源向人力资本转化是迎接知识经济挑战的必然选择。当今世界,知识经济格局已经形成,人才竞争日趋激烈。知识经济是人才经济和智慧经济。发展知识经济的关键和核心在于人才。据相关数据显示,发达国家人力资本比重已达50%,科技对经济增长的贡献率达到80%。美国钢铁大王卡内基家族成为近百年工业资本的百万富翁。洛克菲勒家族花了50年时间通过资源资本成为千万富翁。计算机奇才比尔·盖茨凭借他的人才库,在短短10年内成为亿万富翁。越来越明显,谁占据了人才高地,谁就能够在激烈的竞争中立于不败之地,在发展道路上抢占先机。

(二) 加快人力资源向人力资本转化,是推动XX新跨越式发展的重大举措。近年来,我国县域经济社会虽然取得了很大的进步,但总体上,我们的发展处于低水平的进步,我们的增长是在规模和总“规模”小的基础上取得的进步。我国与东部沿海地区的差距仍在扩大,与周边县市的差距也很大。主要是科技成果转化率低,企业科技水平不高,产品竞争力不强,大大削弱了经济的整体竞争力。科技具有跨越性,人才资本具有增殖和裂变效应。缩小差距、赶超,要靠科技和人才。因此,推动XX新的跨越式发展,必须加快人力资源的开发和转化,尽快形成和拓宽市场配置人力资源的渠道,搭建一个培育、吸引和使用人力资源的平台,促进县域经济综合竞争力明显提高。

您如果想要一篇独属于您的原创优秀文章,请添加微信咨询哦,不同文章收费标准不一样,特别是不同难度价格不一样,请相信肖乐策划,我们会让您花更少的钱体验优质的代写原创文章服务。

预约营销老师添加微信号:scyxch 免费帮你策划营销方案!

在线客服
联系电话

添加微信获取解决方案