做税务工作，如何解决员工不尽职不尽责的现象？关于爱岗敬业的演讲稿应该如何写？肖乐策划（微信15183386961）专业代笔十二年，数百位硕博代笔文案老师为您进行精心的指导。具体详情请扫描下方的二维码：

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如何解决敬业精神的问题，刚接到这个命题，我脑海中的第一印象是：谈“敬业精神”？有点过时，嗯？在制定讲话的过程中，随着对“敬业精神”一词理解的加深，我逐渐感觉到，虽然“敬业精神”并不时髦，但当它涉及到我们的税务工作时，它会挖掘出深厚的话题。

做税务工作，怎么做才能算是“爱岗敬业”和“奉献”？不管我们从事什么职位，我们的工作职责和要求都不一样。我们的工作职责要求我们税务人员必须身体力行，谋其政，恪尽职守，认真做好本职工作。因此，作为税务干部，以高度的“责任感”认真履职，是“爱岗敬业”的关键。仔细想一想，其实无论什么样的工作，都需要一个必不可少的先决条件，同时也是很多人起码不具备的条件，那就是对待工作的“责任感”。想做好工作，“责任感”是第一位的，没有责任感的人谈自己的“爱与奉献”必然是空洞的，离开责任感谈“奉献”就像在天上盖一座楼；没有责任感，即使“爱”也自私，离开责任感谈“奉献”更是虚伪、可笑，不会有观众。当人们不履行职责时，他们会谈论什么？一个不履行职责的人，怎么会热爱自己的工作，又怎么能履行自己的职责呢？

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