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尊敬的各位领导：
大家好！
人们说真诚的友谊来自不断的自我介绍。但我要改变它——足够的自信也来自于不断的自我介绍。我叫XXX，是一个对XX酒店有敏锐洞察力的聪明女孩。认真的女孩是漂亮的，我的美丽是无与伦比的。非常感谢酒店为我们提供这样一个超越自我的机会。今天，我想奔向工头的位置。他当领班快半年了。在过去的六个月里，由于XX酒店领导的关心和鼓励，我学到了很多管理方面的知识。从一开始，服务员的心理定位就上升到了基层管理者的认知。真诚感谢他们。我认为她作为工头的作用是巨大的。她不仅是传达主管意图的桥梁，也是主管的左右手。她也是一个链接，总结和反馈以下员工的意见和意见，也是员工的亲切者。首先，她需要能够很好地与员工沟通。能够完全管理一个地区，引导他们提高自己的业务知识和专业技能。可以教他们如何解决任何难题和问题。当然，公司的企业文化和规章制度也可以熟悉和理解。在解决问题时要有一定的执行能力和果断的思维方式等。

在当领班助理的日子里。能保质保量完成上级交办的各项任务。我所在的领域，从业绩到服务水平，得到了主管们的一致肯定。前一段时间，由于区域饭桌松散，跑单更加严重。经过资源的优化整合，连续四个月没有出现单一的运行现象，这也是一件值得欣慰的事情。我们实行的是承包责任制，在这个地区，每个家庭成员都有自己的责任。

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